2020年4月 ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、株式会社ヴェニスでは「一般事業主行動計画」を策定しております。
株式会社ヴェニス行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１、計画期間 令和２年４月１～令和５年３月３１日までの３年間
２、内容
目標１：社会保険労務士との打ち合わせを基に、社員への研修を行い、育児休業の取りやすい環境を整備し、取得の促進を図る
〈対策〉
●令和２年３月～ 社会保険労務士との打ち合わせ
●令和２年４月～ 役員を含む正社員全員への研修
●令和２年４月～ 育児休業取得の促進