2020年4月 ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、株式会社ヴェニスでは「一般事業主行動計画」を策定しております。

株式会社ヴェニス行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1、計画期間 令和2年4月1~令和5年3月31日までの3年間           

2、内容

目標1:社会保険労務士との打ち合わせを基に、社員への研修を行い、育児休業の取りやすい環境を整備し、取得の促進を図る

〈対策〉

●令和2年3月~  社会保険労務士との打ち合わせ

●令和2年4月~  役員を含む正社員全員への研修

●令和2年4月~  育児休業取得の促進